La propuesta fue comunicada este lunes en la reunión paritaria que contó con la participación de la Asociación de Trabajadores del Estado. El ofrecimiento es para abril, mayo y junio, buscando proyección y previsibilidad. Se pasó a un cuarto intermedio con fecha a definir.
La propuesta es de un 4 por ciento para abril (de los cuales 3 por ciento ya fueron liquidados a cuenta); un 5 por ciento para mayo; y un 5 por ciento para junio.
Además, se propuso una cláusula de revisión una vez conocido el Índice de Precios al Consumidor (IPC) en junio, que implique una convocatoria a paritaria, a fines de acordar la forma y términos en que se actualizará el salario para cerrar el primer semestre 2024. Esta se instrumentará teniendo en cuenta las condiciones macroeconómicas y fiscales de la provincia, de acuerdo con lo dispuesto por la Ley N° 9755.
El encuentro fue presidido por el secretario de Trabajo, Mariano Camoirano. Por el gobierno, participó el secretario de Hacienda y Finanzas, Uriel Brupbacher.
Por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) estuvo el secretario general, Oscar Muntes.
El gobernador Rogelio Frigerio se reunió con los intendentes de Oro Verde, San Benito, Colonia Avellaneda y Sauce Montrull, con quienes acordó la continuidad de la gratuidad del boleto estudiantil, beneficio otorgado por la provincia para el área metropolitana, hasta que se incluya el subsidio en el Sistema Único de Boleto Electrónico (SUBE).
Desde marzo hasta la fecha, el Ministerio de Desarrollo Económico viene intensificando los controles en supermercados de 10 ciudades entrerrianas.